

- 人権を尊重し、不当な差別のない職場環境づくりに努める。
- 環境に関する法令等を順守し、環境保全への取組みを強化する。
- 業務遂行に当たっては、法令等を順守し、公正を旨とする。
- 会社の情報を適切に管理することは勿論、社外からの情報についても適切に取扱う。
- 会社の利益に反する行為は行わない。又、公私のけじめをつける。
- 贈答・接待等は法令に違反することなく、且つ社会通念上妥当な範囲内で行う。
- 反社会的勢力には、毅然として対応し、利益供与等は一切行わない。
- この規範に反する行為については、これを発見した場合、又は不注意により自ら行った場合を問わず、速やかにコンプライアンス担当者へ直接報告する。
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