環境～Environment～
| 項目 | 対象範囲 | 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| エネルギー使用量（※1） | 揮発油（ガソリン） | 単体 | ㎘ | 127.8 | 104.5 | 111.0 |
| 国内グループ計 | ㎘ | − | 190.8 | 197.3 | ||
| 軽油 | 単体 | ㎘ | 1,585.2 | 1,388.7 | 1,295.6 | |
| 国内グループ計 | ㎘ | − | 10,775.5 | 10,844.1 | ||
| 電気 | 単体 | 千kWh | 21,355.2 | 21,150.4 | 19,180.4 | |
| 国内グループ計 | 千kWh | − | 32,361.1 | 30,446.3 | ||
| CO2排出量（※1） | スコープ1 | 単体 | t-CO2 | 5,405 | 4,773 | 4,452 |
| 国内グループ計 | t-CO2 | − | 29,974 | 30,589 | ||
| スコープ2（※2） | 単体 | t-CO2 | 9,290 | 9,200 | 8,343 | |
| 国内グループ計 | t-CO2 | − | 14,537 | 13,485 | ||
| スコープ1+2 | 単体 | t-CO2 | 14,695 | 13,974 | 12,796 | |
| 国内グループ計 | t-CO2 | − | 44,511 | 44,075 | ||
| スコープ1+2 （売上1億円当たり） |
単体 | t-CO2 | 13 | 13 | 11 | |
| スコープ3（※3） | 連結 | t-CO2 | − | 284,292 | 317,975 | |
| うちカテゴリ1 | t-CO2 | − | 267,715 | 288,872 | ||
| うちカテゴリ2 | t-CO2 | − | 13,413 | 25,973 | ||
| うちカテゴリ3 | t-CO2 | − | 258 | 137 | ||
| うちカテゴリ5 | t-CO2 | − | 1,237 | 1,397 | ||
| うちカテゴリ6 | t-CO2 | − | 476 | 465 | ||
| うちカテゴリ7 | t-CO2 | − | 1,193 | 1,131 | ||
| 環境配慮車両（台数及び全車両に占める割合） | 燃費基準合格車 | 国内グループ計 | 台（率） | 562（68.2％） | 582（70.8％） | 591（78.3％） |
| LPG車 | 国内グループ計 | 台（率） | 2（0.2％） | 1（0.1％） | 1（0.1％） | |
| EV | 国内グループ計 | 台（率） | 2（0.2％） | 2（0.2％） | 2（0.3％） | |
| LED拠点数 | 単体 | 拠点 | 27 | 29 | 30 | |
| 水使用量 | 単体 | m3 | 51,793 | 55,842 | 49,876 | |
| 国内グループ計 | m3 | − | 122,056 | 115,064 | ||
| ISO14001拠点数 | 国内グループ計 | 拠点 | 19 | 19 | 18 | |
| グリーン経営認証拠点数 | 国内グループ計 | 拠点 | 18 | 18 | 18 | |
※1 2023年度よりグループ会社の集計開始
※2 スコープ2については、ロケーション基準での算定
※3 スコープ3については、二次データベースでの算定
社会～Social～
| 項目 | 対象範囲 | 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 安全指標 | 労働災害度数率 | 国内グループ計 | 度数率 | 1.24 | 0.85 | 0.45 |
| 労働災害強度率 | 国内グループ計 | 強度率 | 0.023 | 0.027 | 0.033 | |
| Gマーク取得事業所数 | 国内グループ計 | 事業所 | 37 | 38 | 38 | |
| 交通事故件数（※4） | 国内グループ計 | 件 | 0 | 0 | 0 | |
| 社会貢献活動 | 献血参加者 | 単体（※5） | 名 | 41 | 38 | 64 |
| 人事／従業員関連 | 従業員数 | 単体 | 名 | 1,110 | 1,106 | 1,103 |
| うち女性比率 | ％ | 10.0 | 10.2 | 10.4 | ||
| 採用人数 | 単体 | 名 | 62 | 63 | 70 | |
| うち中途採用比率 | ％ | 12.9 | 6.3 | 22.9 | ||
| うち女性採用比率 | ％ | 14.5 | 15.9 | 15.7 | ||
| 平均年齢 | 単体 | 歳 | 40.7 | 40.6 | 40.4 | |
| 平均勤続年数 | 単体 | 年 | 16.4 | 16.3 | 16.0 | |
| 女性管理職比率 | 単体 | ％ | 2.4 | 3.0 | 3.4 | |
| 育児休業取得率 | 単体 | ％ | 20.8 | 70.8 | 76.9 | |
| 障がい者雇用率 | 単体 | ％ | 2.60 | 2.89 | 2.17 | |
| 健康経営 | 健康診断受診率 | 単体 | ％ | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| ストレスチェック受検率 | 単体 | ％ | 99.8 | 99.7 | 99.7 | |
※4 自動車事故報告規則（第2条）に基づく報告
※5 2023年度上半期までは、本社ビル所属社員のみ
ガバナンス～Governance～
| 項目 | 単位 | 対象範囲 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| コーポレート・ガバナンス | 取締役数 | 単体 | 名 | 9 | 9 | 9 |
| うち女性比率 | ％ | 11.1 | 11.1 | 11.1 | ||
| うち社外比率 | ％ | 33.3 | 33.3 | 33.3 | ||
| 監査等委員数 | 単体 | 名 | 4 | 4 | 4 | |
| うち女性比率 | ％ | 25.0 | 25.0 | 25.0 | ||
| うち社外比率 | ％ | 75.0 | 75.0 | 75.0 | ||
| 取締役会開催回数 | 単体 | 回 | 17 | 16 | 17 | |
| 監査等委員会開催回数 | 単体 | 回 | 14 | 14 | 15 | |
| 指名・報酬諮問委員会開催回数 | 単体 | 回 | 6 | 6 | 6 | |
| CSR推進会議開催回数 | 単体 | 回 | 4 | 4 | 4 | |
| 情報セキュリティ関連訓練の実施（延べ）人数 | 単体 | 名 | 1,100 | 1,200 | 1,226 | |