採用情報

採用の概要

丸全関西流通は・・・

  • ●東証プライム市場上場丸全昭和運輸株式会社の100％出資グループ会社です
  • ●毎年、新卒者を定期採用　
    = 入社後は、マンツーマンによる指導で安心です =
  • ●中途採用を随時受付中です　
    = 各種資格保持者歓迎 =
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労働条件

労働条件

  • ●休日は原則週休2日
  • ●昇給・賞与年2回（7月・12月）あり
  • ●社会保険完備
  • ●交通費支給（上限50,000円）　
  • ●退職金制度あり
お問い合わせ
TEL 06-6315-7003
受付時間：8時45分～17時45分
（土・日・祝除く）

労働者派遣事業に係わる情報提供

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護に関する法律第23条第5項の規定に従い、下記事業所における労働者派遣事業に係わる情報をお知らせいたします。

対象期間 2023年度
事業所の名称 丸全関西流通株式会社　本社
事業所の所在地 大阪市北区堂山町3-3　日本生命梅田ビル7階
派遣労働者の数 114人 （2023年度の1日平均）
派遣先の数 25件 （2023年度派遣先の数）
労働者派遣の料金額 21,157円
（2023年度労働者派遣に関する料金額の平均額）
派遣労働者の賃金額 16,564円
（2023年度派遣労働者の賃金額の平均額）
マージン率 21.7%（2023年度マージン率の平均）
教育訓練に関する事項
  • ・eラーニングを中心に教育訓練を実施しています。
  • ・業務に必要な資格の取得を行っています。
その他　福利厚生等 各種社会保険、有給休暇制度、育児・介護休業制度、定期健康診断、通勤手当

女性活躍推進法に基づく
一般事業主行動計画
（目標及び取り組み内容）

1.達成しようとする目標
  1. ①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
    • ・労働者に占める女性労働者の割合の向上：目標　30％
  2. ②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
    • ・有給取得率の向上：目標　50％
2．取り組みの内容
  • ・短時間勤務・フレックスタイム等による柔軟な働き方の実現
  • ・採用選考基準やその運用の見直し
  • ・従来男性中心であった職場への女性労働者の配置拡大
  • ・非正社員から正社員への転換制度の積極的運用
3．計画期間 令和6年4月1日～令和9年3月31日
4.女性活躍に関する情報公開
  1. ・採用した労働者に占める女性労働者の割合
    • 正社員 28.2％、パート 100.0％ （2023年度 年間）
  2. ・平均勤続年数男女差
    • 0.9年（2024年3月 現在）
5.男女の賃金差異
区分 男女の賃金差異
全労働者 73.7％
正社員 77.4％
パート・有期社員 65.5％

  • ・男性の賃金に対する女性の賃金の割合
  • ・対象期間：2023年度（2023年4月1～2024年3月31日）

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