当社は、経営理念の一つである「事業運営に当たっては、企業の倫理、社会規範を遵守します」というスローガンのもと、常にコンプライアンスの実践を心がけています。
グループ社員の行動規範
社員として守るべき行動規範を常に携帯し、自分の行動をチェックしています。
- 人権を尊重し、不当な差別のない職場環境づくりに努めます。
- 環境に関する法令等を遵守し、環境保全への取組みを実行します。
- 業務遂行に当たっては、法令等を遵守し、公正を旨とします。
- 会社の情報を適切に管理することは勿論、社外からの情報についても適切に取扱います。
- 会社の利益に反する行為は行いません。また公私のけじめをつけます。
- 地域社会との共存共栄を図るため、地域への貢献活動に積極的に取り組みます。
- 反社会的勢力には、毅然として対応し、金銭等による安易な問題解決を行いません。
- この規範に反する行為を発見した場合、または不注意により自ら行った場合は、職制または内部通報窓口に報告します。
社内通報制度
万一、コンプライアンス違反が発生、または発生しようとしているときに、職制を通して報告できないような場合に、報告や相談を受け付ける窓口を設置しています。
啓蒙活動
社員の順法意識と倫理観を高めるため、階層別教育や会議で、CSR・コンプライアンス・内部統制などの啓蒙活動を行っています。
個人情報保護方針
お客様の個人情報を保護することがコンプライアンスの一環であることを認識し、個人情報保護法に基づき、お客様の個人情報を適切に管理しています。